Campagne pour l'emploi
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2024 : Ensemble vers plus d’inclusion au travail
Pour sa 5ème campagne emploi, la Ligue Braille s’associe à Info-Sourds de Bruxelles afin de montrer que le handicap sensoriel n’est pas un obstacle à l’emploi.
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2022 : Une autre façon de voir l’emploi - Cap sur l’inclusion des personnes aveugles et malvoyantes
À une époque où les entreprises ont souvent du mal à trouver un candidat compétent et impliqué pour un poste vacant, pourquoi ignorer ou perdre le potentiel de travail des personnes aveugles et malvoyantes ?
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2021 : Les personnes aveugles et malvoyantes sont une vraie plus-value pour votre entreprise
Les discriminations et le manque d’aménagements raisonnables restent encore bien trop souvent des obstacles à l’emploi. Il est donc grand temps d'agir !
