Formation professionnelle
Une personne aveugle ou malvoyante en recherche d’une formation, qu’elle vienne d’atteindre la majorité ou qu’elle ait un projet de (ré)orientation professionnelle trouvera à la Ligue Braille une aide et un accompagnement pour construire ou adapter son projet professionnel, en s'inscrivant à une formation reconnue par Bruxelles Formation.
Vous trouverez sur cette page
Les formateurs de la Ligue Braille adaptent les apprentissages aux différents handicaps visuels afin de les rendre accessibles à tous et toutes.
Différents types de formation sont proposées :
- Des formations ciblées pour acquérir des compétences de base dans différentes matières (apprentissage des logiciels adaptés, informatique, remise à niveau en français, calcul, apprentissage du braille, introduction au néerlandais, détermination du projet professionnel)
- Une formation en français langue étrangère
- Une préformation ciblée métier administratif
- Des modules permettant de se qualifier au métier d’agent administratif et d’accueil
- Des formations continuées pour les travailleurs et travailleuses qui désirent se perfectionner pour se maintenir à l'emploi.
La Ligue Braille est reconnue comme Centre de validation des compétences pour le métier d'agent·e d'accueil. Une session de préparation à cette épreuve est organisée.
Formations de base
Les formations de base ont pour objectif de pouvoir répondre aux conditions minimales d’accès aux deux formations qualifiantes :
- Français Langue Etrangère
- Formations en accessibilité (synthèse vocale ou logiciel d’agrandissement)
- Formations « à la carte » dans les matières suivantes : français, calcul, braille, néerlandais, détermination du projet professionnel, développement des compétences numériques
Elle permettent notamment de :
- Combler d’éventuelles lacunes dans les connaissances générales
- Développer l’autonomie et les comportements adaptés à une situation de formation et d’emploi
- D’apprendre à écrire et à lire en braille
- De développer ses compétences numériques et linguistiques
- D’apprendre les outils adaptés à la déficience visuelle
- De déterminer un projet professionnel
- De booster ses compétences pour rechercher un emploi
- De se préparer à une autre formation ou de conserver un emploi
Une formation qualifiante
La Ligue Braille forme les étudiants déficients visuels au métier d’agent administratif et d’accueil.
L’agent administratif et d’accueil est amené(e) :
- à recevoir, informer et orienter les visiteurs ou les clients
- à recevoir, transmettre ou filtrer des communications téléphoniques
- à gérer le courrier ou toute autre forme de support de communication écrite
- à gérer, modifier des données
- à réaliser des écrits et les mettre en forme sur différents supports
- à soutenir les activités d’une entreprise ou d’une institution
- à fournir un support dans la gestion du matériel et des aspects organisationnels d’activités de l’entreprise
Cette fonction requiert une bonne aptitude à l’oralité d’une part, un sens aigu du service et des relations humaines, une grande capacité d’organisation et des compétences bureautiques d’autre part.
La formation permettra d’acquérir la polyvalence requise sur le marché du travail et d’atteindre l’emploi dans différents secteurs d’activités requérant un support administratif et d’accueil.
Cette fonction n’est donc pas liée à un secteur spécifique, mais elle est présente dans bon nombre d’entreprises ou d’institutions, autant dans le secteur privé que public.
En fonction du niveau du stagiaire et afin d’augmenter les chances de réussite, la préformation ciblée métier pourra être préconisée avant de débuter la formation qualifiante.
En fin de formation qualifiante, une première expérience de terrain pourra être vécue lors d’un stage et une reconnaissance officielle pourra être obtenue à l’issue des épreuves de validation des compétences organisées dans nos locaux, adaptées au handicap visuel du stagiaire.
« Suivre la formation d'employé administratif à la Ligue Braille me permet d'actualiser toutes mes connaissances et d'en acquérir de nouvelles. J'apprends aussi à utiliser le matériel adapté pour devenir autonome à 100% et pouvoir être aussi performante que n'importe quel autre employé. » Lidia
Formations continuées
Les formations continuées permettent aux personnes ayant un emploi de répondre à une mutation prévue dans un autre service, de maîtriser de nouvelles applications, de se préparer pour une nouvelle mission ou encore de s’adapter à une déficience visuelle qui survient ou s’aggrave en cours de carrière. Ces formations participent au maintien de l’emploi de la personne aveugle ou malvoyante.
Cofinancé par l'Union européenne. Avec le soutien de Bruxelles Formation.
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