Bedrijven hebben vandaag vaak moeite om competente en betrokken kandidaten aan te trekken. Waarom zou je het arbeidspotentieel van blinde en slechtziende personen links laten liggen?
Door het werk op een inclusieve manier te organiseren, kunnen personen met een visuele handicap een meerwaarde zijn voor je bedrijf. En je bedrijf een echte meerwaarde voor hun zelfstandigheid.
Er bestaan verschillende oplossingen om een blinde of slechtziende persoon in dienst te nemen en aan het werk te houden. De Brailleliga heeft alle informatie en advies verzameld in de brochure “Een andere kijk op werk: Op weg naar inclusie van blinde en slechtziende personen.”.
Deze gratis, praktische en actuele gids helpt je om werknemers met een visuele handicap in je bedrijf te verwelkomen.
Ben je geïnteresseerd in deze gids? Vul dit formulier in om jouw exemplaar gratis per e-mail te ontvangen!