Magazine

Onze expertise

Werk

De Brailleliga adviseert en helpt werkgevers blinde of slechtziende medewerkers aan te werven of aan het werk te houden. Door iedereen dezelfde kansen op de arbeidsmarkt te geven, trekt jouw bedrijf mee de kar van een inclusievere samenleving. 

Werken is een recht

Werk

Volgens onze enquête over het sociale leven, werkt 21 % van onze respondenten. 72 % van deze actieven is bediende, 14 % is management of oefent een vrij beroep uit, 12 % is arbeider en 2 % nog iets anders. Tijd om te ontdekken waar ze mee bezig zijn!

Werk, een grote uitdaging

Werk

Van 7 tot 18 oktober lanceert de Brailleliga een nieuwe campagne over tewerkstelling van blinde en slechtziende personen.

Op het werk

Werk

Het sociale leven draait niet alleen om familie, vrienden en vrije tijd, maar ook om werk! Volgens onze enquête kunnen blinde en slechtziende personen rekenen op 3 buren, 8 vrienden, 9 familieleden en... 13 collega’s! Wie werkt zou dus beschikken over een uitgebreider netwerk. We gingen te rade bij 2 specialisten. 

Erkende expertise bij Werk+

Werk

Individueel maatwerk biedt financiële ondersteuning aan werkgevers bij de tewerkstelling van personen met een erkende arbeidsbeperking.

Maak kennis met werk+

Werk

Hoog tijd om de gezichten achter Werk+ aan jullie voor te stellen.

De plus in Werk+

Werk

Ondersteuning op de arbeidsmarkt is een prioriteit in de dienstverlening van de Brailleliga. We breide deze nu ook uit met de nieuwe dienst ‘Werk+’. Diensthoofd Cien Jacobs licht toe.

Naar het werk gaan, een hele opgave!

Werk

Volgens onze enquête verplaatsen meer dan 8 op de 10 blinde en slechtziende personen zich bijna dagelijks. Vooral de 15-54 jarigen, naar school of naar het werk. Het relaas van een dag van een blinde dertiger: van de metro, naar het werk, tot thuis.