Witte Stok 2024 / 3

SAMEN NAAR EEN INCLUSIEVE ARBEIDSMARKT!

Duizenden gekwalificeerde personen vormen een aanzienlijk arbeidspotentieel, maar worden tegengehouden door een onaangepaste werkomgeving, onbegrip en een gebrek aan wil of middelen om er iets aan te veranderen. Quota worden niet gehaald, aan solliciteren lijken ze te beginnen met een achterstand en al te vaak krijgen ze het deksel op de neus omwille van hun visuele handicap… Blijven we er als maatschappij dan voor kiezen om blinde en slechtziende personen te laten verkommeren in inactiviteit? Of geven we hen de kans om zichzelf te ontplooien, voldoening te halen uit hun professionele activiteiten en deel uit te maken van de actieve samenleving?

Mits wat motivatie, een open blik en de nodige aanpassingen en technische hulpmiddelen ligt een toegankelijke, inclusieve werkplek namelijk voor het grijpen. Talloze voorbeelden tonen dat het mogelijk is! Met haar nieuwe campagne wil de Brailleliga die succesverhalen tonen en sensibiliseren door de hand te reiken naar de politiek, werkgevers en organisaties om samen te streven naar een inclusieve maatschappij waar iedereen een gelijke kans krijgt om bij te dragen.